Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Asistent Resurse Umane
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Asistent Resurse Umane dedicat și organizat pentru a se alătura echipei noastre și a sprijini activitățile zilnice ale departamentului de resurse umane. Persoana ideală va avea abilități excelente de comunicare, atenție la detalii și dorința de a învăța și de a se dezvolta într-un mediu profesional dinamic. Rolul presupune gestionarea documentelor, actualizarea bazelor de date, sprijinirea proceselor de recrutare și integrare, precum și menținerea unei bune comunicări între angajați și departamentul de HR.Responsabilitățile principale includ organizarea și arhivarea documentelor angajaților, redactarea de contracte și acte adiționale, programarea interviurilor, menținerea evidenței concediilor și a altor tipuri de absențe, precum și oferirea de suport administrativ pentru diverse proiecte de HR. De asemenea, Asistentul Resurse Umane va colabora cu managerii de departamente pentru a asigura o comunicare eficientă și pentru a răspunde solicitărilor legate de politicile și procedurile interne.Este important ca persoana care ocupă acest rol să fie familiarizată cu legislația muncii și să aibă cunoștințe de bază în utilizarea programelor de tip MS Office, în special Excel și Word. Experiența anterioară într-un rol similar constituie un avantaj, dar nu este obligatorie, deoarece oferim training și suport pentru dezvoltarea profesională.Această poziție oferă oportunitatea de a lucra într-un mediu colaborativ, în care contribuția fiecărui membru al echipei este apreciată. Dacă ești o persoană motivată, atentă la detalii și pasionată de domeniul resurselor umane, te încurajăm să aplici pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea și actualizarea dosarelor angajaților
- Redactarea și arhivarea documentelor de angajare
- Programarea interviurilor și comunicarea cu candidații
- Menținerea evidenței concediilor și absențelor
- Sprijinirea procesului de integrare a noilor angajați
- Oferirea de suport administrativ echipei de HR
- Participarea la proiecte interne de resurse umane
- Asigurarea respectării politicilor și procedurilor interne
- Comunicarea eficientă cu angajații și managerii
- Actualizarea bazelor de date HR
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate sau în curs, preferabil în domeniul resurselor umane sau similar
- Cunoștințe de bază în legislația muncii
- Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală
- Atenție la detalii și capacitate de organizare
- Cunoștințe bune de operare PC (MS Office, în special Excel și Word)
- Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă
- Experiența anterioară într-un rol administrativ constituie un avantaj
- Atitudine proactivă și dorință de învățare
- Confidențialitate și profesionalism în gestionarea informațiilor sensibile
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce te motivează să lucrezi în domeniul resurselor umane?
- Ai experiență anterioară într-un rol administrativ sau similar?
- Cum gestionezi situațiile în care trebuie să prioritizezi mai multe sarcini simultan?
- Ce metode folosești pentru a te organiza eficient?
- Ai lucrat cu baze de date sau aplicații specifice HR?
- Cum ai reacționa dacă un angajat îți cere informații confidențiale?
- Care sunt așteptările tale de la acest rol?
- Cum îți menții cunoștințele actualizate în domeniul resurselor umane?
- Ai avut ocazia să participi la procese de recrutare?
- Ce consideri că este cel mai important aspect al comunicării în HR?
